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8月18日，炎炎烈日之下，陈忠平董事长照例来到工地一线，随机抽查家装工地，对鸿扬家装施工、验收高标准体系的落地情况进行了实地了解。
（从左至右：电工工匠彭强项目经理吴国中董事长陈忠平长沙鸿扬袁家岭店总经理谢慕芬）
真金不怕火炼，好工匠是好工地的核心力量
在随机抽检的过程中，陈忠平董事长仔细查看工地现场的每个项目节点，同时向在场工匠仔细询问前期施工情况、工程施工进度及施工难点问题等相关事宜。工匠和项目经理就陈忠平董事长关心的问题一一做出解答。
鸿扬家装优秀电工工匠彭强介绍：“施工验收高标准体系启动后，工匠们的组织纪律意识和自我责任意识明显增强。大到墙面，小到开关盒，整个工地肉眼可见地更加规范、更加精细、更加效率。”
陈忠平董事长点评道：“鸿扬的工程团队必须做到职责分工明确、流程接转有序、责权清晰。施工、验收高标准体系是领先行业的科学管理体系，正所谓真金不怕火炼，我们用严格的制度规范到每个工匠，用更高的标准刺激到每个节点，如此才能让新时代高标准工程团队成为鸿扬最骄傲、最自豪的核心竞争力。”
（陈忠平董事长考察工地）
在对北辰三角洲家装工地的突击检查中，恰逢一位前来现场查看的客户赵女士，赵女士对鸿扬的优秀工匠及高质工地给予了高度的肯定：“我很满意。”
对此，陈忠平董事长表示：“鸿扬家装不打价格之战，选择了更艰难的品质之路，而工地交付的品质抓手就是工程团队、直接关键就是工匠。只有工程团队首先达到鸿扬的高标准要求，工地交付才能满足客户的高标准要求。”
（从左至右：木工工匠危琪泥工工匠邓建华客户赵女士董事长陈忠平）
通过实地检查，陈忠平董事长更直观、更全面地了解了鸿扬家装施工验收高标准体系的实际落地情况。在对工地严格落实高标准体系的情况进行表扬后，陈忠平董事长还再三叮嘱工匠时刻不放松地抓好安全管理，认真落实安全生产责任制。
尊重爱护工匠，让优秀工匠得到社会、客户尊重
考察工地之后，陈忠平董事长与优秀工匠代表齐聚一堂、深入交流。从“是否有窝工现象”，谈到“月做单情况、月收入情况”；从“安全生产保障”谈到“休假回家频率”……在轻松和谐氛围中让工匠代表畅所欲言。
（陈忠平董事长与工匠代表、工程主管畅谈）
涂裱工匠汤军辉告诉大家：“当业主来检查工地的时候，我都会告诉他们公司工程不转包，家具也全是自家工厂生产，我们做完的工地还会经过层层验收。而且还有很多其他公司没有的独特工艺可以向业主介绍，我觉得很自豪。”
泥工工匠邓建华身上穿着的鸿扬工服印着2014年的标志，他指着衣服笑道：“公司发了新工服，我还是最喜欢这件。穿了八年还是这么好，这件衣服就跟鸿扬工地一样，好看又耐用。”
“我们的师傅工艺好，在行业内的工价是很高的。”木工工匠潘亮超表示，“而且我们工地现场的安全防护做得很周全，可以让工匠一年开开心心、平平安安赚钱回家。”
陈忠平董事长认认真真倾听工匠代表的意见，一一诚恳亲切地答复。
最后，陈忠平董事长语重心长地表示：“鸿扬一直尊重、爱惜优秀工匠，我们以高工价、不窝工，挑好工匠；花高工资、好未来，挑好项目经理、好工程主管，只为打造上下一心的鸿扬工程团队，合力确保施工交付客户100%满意，从而共同践行‘高标准选鸿扬’的庄严承诺。”
（陈忠平董事长考察工地）
“有令可行”，鸿扬家装施工、验收高标准，以更高的要求、更先进的管理方法，锻造新时代高标准工程团队；“有令必行”，鸿扬家装尊重优秀工匠，用真切的关怀营造工匠归属感，用切身的激励转化为工匠的内在自驱力，让优秀工匠诚心做工、全心服务、主动进步，以此实现了鸿扬高标准施工交付体系的强势落地。
自此，鸿扬家装工程团队职责更清晰、衔接更有序，团队整体协作能力再上新台阶。新时代高标准工程团队的建成也再次创造了家装行业管理水平、团队建设、施工品质的新高度。随着鸿扬高标准工程团队的不断提升，“让100%的高品质客户能自豪说出高标准选鸿扬”的使命必达。
